Leandro Magalhães.

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           O êxito de qualquer atividade empresarial está intrinsecamente ligado ao planejamento do negócio, sendo certo que as relações trabalhistas assumem posição de destaque na engrenagem da empresa.

            Entendimento diverso, na maioria das vezes, mascara a real situação financeira da sociedade empresarial, já que a ausência de assessoria jurídica permanente termina por permitir a implementação ou a consolidação de situações que acarretarão futuras despesas desnecessárias (em muitos casos extremamente onerosos).

          São inúmeras as situações que, por ausência de acessória jurídica, terminam por deflagrar despesas desnecessárias para a atividade empresarial: alterações no contrato de trabalho para ajuste a necessidades transitórias da empresa, adoção de modalidades contratuais equivocadas à atividade empresarial exercida, redução de jornadas de trabalho, alterações prejudiciais ao trabalhador, desconsideração dos acordos firmados em instrumentos negociais coletivos (acordos e convenções coletivos), enfim, uma enormidade de circunstâncias que obrigatoriamente devem ser avaliadas com a assessoria de um advogado especialista.

          Idêntico tratamento deve ser dispensado ao contencioso trabalhista, oportunidade em que as ações devem, obrigatoriamente, ser enfrentadas individualmente, sendo o empregador informado mensalmente das sucessivas etapas processuais, mediante relatórios individualizados, assegurando, assim, perfeita interação entre o escritório de advocacia e a sociedade empresarial contratante.

          O breve intróito resume, sucintamente, a proposta de trabalho assegurada pelo Escritório de Advocacia Leandro Magalhães, cuja rotina vem contribuindo para o crescimento de inúmeras sociedades empresariais, dos mais variados segmentos empresariais. Valendo ressaltar o destaque conquistado na solução do complexo de problemas ligados ao Direito do Trabalho, principalmente, nos temas relacionados a:

1. Assessoria jurídica preventiva (visando a organização da admissão, das alterações contratuais e da extinção do vínculo empregatício, ajustando os contratos às reais necessidades da sociedade empresarial, e, evitando a ocorrência de passivos trabalhistas desnecessários);

2. Assessoria jurídica para elaboração de acordos ou convenções coletivas de trabalho;

3. Assessoria jurídica administrativa (visando a defesa da sociedade empresarial em procedimentos administrativos instaurados pelo Ministério do Trabalho e Emprego);

4. Contencioso trabalhista (visando a elaboração de defesas nas inúmeras modalidade de ações existentes na Justiça do Trabalho);

          O destaque profissional é fruto da vasta experiência acumulada na solução das mais diversas controvérsias ligadas ao Direito do Trabalho, área onde temos obtido atuação de destaque.

           É com este espírito que o escritório de advocacia Leandro Magalhães encontra-se à disposição para auxiliá-lo na obtenção da melhor solução para os problemas afetos ao Direito do Trabalho. Consulte-nos.

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