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O êxito de
qualquer atividade empresarial está intrinsecamente
ligado ao planejamento do negócio, sendo certo que as
relações trabalhistas assumem posição de destaque na
engrenagem da empresa.
Entendimento
diverso, na maioria das vezes, mascara a real situação
financeira da sociedade empresarial, já que a ausência
de assessoria jurídica permanente termina por permitir a
implementação ou a consolidação de situações que
acarretarão futuras despesas desnecessárias (em muitos
casos extremamente onerosos).
São inúmeras as situações que, por ausência de acessória
jurídica, terminam por deflagrar despesas desnecessárias
para a atividade empresarial: alterações no contrato de
trabalho para ajuste a necessidades transitórias da
empresa, adoção de modalidades contratuais equivocadas à
atividade empresarial exercida, redução de jornadas de
trabalho, alterações prejudiciais ao trabalhador,
desconsideração dos acordos firmados em instrumentos
negociais coletivos (acordos e convenções coletivos),
enfim, uma enormidade de circunstâncias que
obrigatoriamente devem ser avaliadas com a assessoria de
um advogado especialista.
Idêntico
tratamento deve ser dispensado ao contencioso
trabalhista, oportunidade em que as ações devem,
obrigatoriamente, ser enfrentadas individualmente, sendo
o empregador informado mensalmente das sucessivas etapas
processuais, mediante relatórios individualizados,
assegurando, assim, perfeita interação entre o
escritório de advocacia e a sociedade empresarial
contratante.
O breve intróito resume,
sucintamente, a proposta de trabalho assegurada pelo
Escritório de Advocacia Leandro Magalhães, cuja rotina
vem contribuindo para o crescimento de inúmeras
sociedades empresariais, dos mais variados segmentos
empresariais. Valendo ressaltar o destaque conquistado
na solução do complexo de problemas ligados ao Direito
do Trabalho, principalmente, nos temas relacionados a:
1. Assessória
jurídica preventiva
(visando a organização da
admissão, das alterações contratuais e da extinção do
vínculo empregatício, ajustando os contratos às reais
necessidades da sociedade empresarial, e, evitando a
ocorrência de passivos trabalhistas desnecessários);
2.
Assessoria jurídica para elaboração de acordos ou
convenções coletivas de trabalho;
3. Assessoria
jurídica administrativa
(visando a defesa da sociedade
empresarial em procedimentos administrativos instaurados
pelo Ministério do Trabalho e Emprego);
4. Contencioso
trabalhista (visando a
elaboração de defesas nas inúmeras modalidade de ações
existentes na Justiça do Trabalho);
O destaque profissional é fruto da vasta experiência
acumulada na solução das mais diversas controvérsias
ligadas ao Direito do Trabalho, área onde temos obtido
atuação de destaque.
É com este espírito que o escritório de advocacia
Leandro Magalhães encontra-se à disposição para
auxiliá-lo na obtenção da melhor solução para os
problemas afetos ao Direito do Trabalho. Consulte-nos.
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